Draft Recommendation: Hate Incident Reporting — original pdf

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BOARD/COMMISSION RECOMMENDATION  Human Rights Commission  Recommendation Number:  (20220425‐001): Hate Incident Reporting  WHEREAS, hate incidents have increased YoY across Austin and nationwide; and   WHEREAS, there is documented confusion regarding the usage of Austin 311 and Online Reporting Tools  to report hate crimes vs. “bias‐based” incidents—as well as how to differentiate between the two; and  WHEREAS, individuals looking to report hate crimes in good faith often refrain from doing so based  either in that confusion or in fear of being charged with filing a false police report; and  WHEREAS, there is no singular place to report hate crimes and/or incidents, with seven distinct  recommended avenues published on the Austin and Travis County Hate Crimes Taskforce site; and   WHEREAS, those reporting to APD must be prepared for a call back from an unknown number to take a  report with, three missed calls resulting in a closed case with no further action; and   WHEREAS, reports being made through disparate entities creates barriers to aggregating and accurately  understanding the nature of hate‐based incidents in our city, meanwhile deflating overall numbers; and   WHEREAS, the multilateral Hate Crimes Task Force exists and launched working groups to address anti‐ hate initiatives, it meets infrequently and has not issued a report since 2012;    NOW, THEREFORE, BE IT RESOLVED that the Human Rights Commission encourages the Austin City  Council to:  ● Ensure adequate coordination and collaboration between the offices of the County Sheriff,  District Attorney, Austin Police Department and the various organizations listed as avenues for  reporting hate incidents in the city of Austin   ● Build a cohesive system to capture accurate data as well as analyze data for patterns to  effectively assess trends in hate incidents and guide the city's proactive response.  Date of Approval:  _____________________________  Record of the vote:  ()  Attest: _____________________________________________    (Staff or board member can sign)