Resolution on Community & Commission Involvement in Hiring the new Chief Equity Officer for the City — original pdf

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Consider a resolution recommending to City Council an open and transparent selection process  for the Equity Officer replacement that includes community and commission involvement.       Whereas, the City of Austin has announced the resignation of Chief Equity Officer Brion Oaks  and will soon being the process of selecting a replacement, and    Whereas, the Equity Office provides a unique and strategic role in both promoting the  cooperation and coordination of the ten City commissions designated to serve specifically  identified challenged communities as well as facilitating input from the community at large,    Now therefore be it resolved that the LGBTQ Quality of Life Commission recommends to the  City Council that the process of selecting a replacement Equity Officer be open and transparent  and include participation of the community as well as commissions.