Item5c_ReimaginingPublicSafety_DraftRecommendation — original pdf

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Item 5c DRAFT COMMISSION RECOMMENDATION  COMMISSION RECOMMENDATION  Human Rights Commission  Recommendation Number 20200824‐002a: Recommendation to Require the Mayor of Austin Appoint a  Democratically Elected Chief of Police  WHEREAS, the current structure of policing has been well‐documented to be a problematic and racist  institution which was initially organized as slave patrols; and,   WHEREAS, One of the most common feedback comments this commission is offered by the community  is the restructuring of policing and community safety; and,   WHEREAS, The City Council of Austin has recently reallocated funds for the police in an effort to redress  community needs; and,  WHEREAS, The current Chief of Police is complicit in the violation of Austin Residents’ Human Rights  according to the United Nations Universal Declaration of Human Rights (Articles 18, 19, 20); and,   WHEREAS, The right to freely chosen leadership is enshrined in Article 21 of The United Nations  Universal Declaration of Human Rights; and,   WHEREAS, There is no logical, sound argument made to justify that the federal executor of laws is  democratically elected and the local executor is not; and,  WHEREAS, Austin Police Department, like many others, has a known reputation for unfair and racially  biased practices, which has been verified by a recent report demonstrating for a number of years the  only people the police killed were Black or Brown; and,   WHEREAS, The current appointment process lends a distorted amount of power to representatives.  NOW, THEREFORE, BE IT RESOLVED the Human Rights Commission recommends the Austin City Council  pass an ordinance with the effect of committing the Mayor of Austin to appoint a Chief of Police that has  won a local election for that position, either through a formal special‐called election, or an informal,  city‐funded and administered process.  Date of Approval:  _____________________________      Record of the vote:    Attest: _____________________________________________    (Staff or board member can sign)