Commission on SeniorsMarch 13, 2024

Supporting Document Agenda Item #5: Equity Office Funding — original pdf

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BOARD/COMMISSION RECOMMENDATION   Commission on Aging  Recommendation Number:  (20240313‐XXX): Equity Office Funding  WHEREAS, persons aged 65 and older represent the fastest‐growing age group in Austin, expanding  from 55,695 (7.0% of 2010 population) to 91,733 (9.5% of 2020 population), and growing at a rate of  64.7%; and  WHEREAS the latest City of Austin Planning Department show Austin residents are 48% white, 32%   Hispanic/Latina/o/x, 8% Asian/Asian American, 7% Black/African American, and 4% Multiracial; and  WHEREAS, a recent survey by the City of Austin Office of Police Oversight indicated 22% of respondents  identified as part of the LGBTQIA+ community; and   WHEREAS, the Age‐Friendly Austin Community Feedback Survey indicates 76% of respondents identified  as heterosexual or straight, with 12% of respondents identifying as part of the LGBTQ+ population   including Lesbians, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, Intersex, Asexual, Two‐Spirit, Non‐Binary and  Gender Nonconforming; and  WHEREAS, the Age‐Friendly Austin Community Feedback Survey indicates 23% of respondents were  living with a disability; and  WHEREAS, while not an all‐inclusive list, all of the demographics specified above are at risk for  discrimination and being targeted, generally the older adults in those populations are the most  vulnerable; and  WHEREAS, in the last twelve months, the City of Austin has seen an increase in discrimination, targeting  and persecution of multiple ethnicities; and  WHEREAS, the Equity Office mission is “To provide leadership, guidance, and insight on equity to  improve the quality of life for Austinites and achieve the vision of making Austin the most livable city in  the nation for ALL;” and  WHEREAS, the City of Austin Equity Office is currently operating without a permanently appointed  Equity Officer; and  WHEREAS, there are initiatives within the City of Austin to consolidate the Equity Office with other  group(s).  NOW, THEREFORE, BE IT RESOLVED that the Commission on Aging encourages the Austin City Council to  act to maintain the autonomy of the Equity Office and further, to ensure adequate funding to hire and  maintain an Equity Officer, and to designate adequate resources to Austin residents who may be  experiencing discrimination, marginalization, hate crimes or persecution.  NOW, THEREFORE, BE IT FURTHER RESOLVED that the Commission on Aging encourages the Austin City  Council to support the Equity Office’s ongoing work to address the needs of Austinites and continue to  convey that equity in Austin remains a high priority by retaining the Equity Office’s autonomy.      Date of Approval:  _____________________________  Record of the vote:  ()  Attest: _____________________________________________    (Staff or board member can sign)